6月9日上午，全省法院涉诉信访工作经验交流会在省法官学院举行。管城法院党组书记、院长田保忠受邀参加会议并做了《完善工作机制  严格工作责任  全力做好涉诉信访工作》经验交流。  

田院长向与会成员介绍了近年来管城法院在涉诉信访工作中取得的优异成绩和积累的先进做法。管城法院连续九年在全市基层法院涉诉信访工作绩效考核中位居前两名，区委三次给予表彰奖励，具体做法是：一、不断完善防范机制，注重进行源头治理。通过开展学习教育活动，不断转变干警执法理念，强化为民宗旨；以正在开展的构建“三大机制”活动为抓手，深入街道、社区，打通与民沟通渠道，深化多元化解纠纷机制，努力将矛盾化解在“萌芽”状态；抓住每年全国重点会议召开前期这一时间点，针对涉执信访苗头和涉执信访案件开展集中执行行动，围剿失信被执行人，加大宣传力度让当事人和社会各界更多地了解执行、理解执行；坚持院领导工作日接访制，最大限度地把问题解决在本院内部和初始状态。二、积极探索奖惩机制，切实增强责任意识。通过落实激励措施、表彰“调解能手”、落实信访工作责任等形式，做到奖惩分明，真正激发干劲。三、强力构建化解机制，努力实现息诉罢访。坚持“问题导向”，把解决问题放在首位。敢于正视和纠正错误，主动借助社会力量化解信访，对于有信访苗头的案件当事人或生活确有困难信访人发放司法救助，全力解决信访老户问题。四、严格落实包案机制，认真执行结案标准。五、依法建立惩处机制，着力规范信访秩序。

 此次会议为全省法院涉诉信访工作的进一步开展提供了一个交流平台。管城法院将以此次会议为契机，认真学习借鉴兄弟法院的先进经验，不断探索涉诉信访工作新思路、新方法、新举措，力争为社会和谐稳定做出更大努力，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！