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法官是公平与正义的象征，是行走的法律。近几年来，随着法院受理案件井喷式增长，“案多人少”矛盾日益尖锐，办案压力逐年增大。张延恒同志作为立案庭庭长，积极投身于一站式诉讼服务建设中，为提升人民群众的获得感、满足感不断努力。

牢记初心、奋发有为

到立案庭工作以来，张延恒努力于法院信息化工作的提升，积极探索先进地区的做法，学以致用。在2020年末张延恒与杭州互联网法院取得联系，认真学习研究无纸化办公的相关事宜，并将所学经验在本院加以应用与推广，携手信息办，共同将信息化指标提升至全市第一。

送达难，公告送达多、邮寄送达成功率低、电子送达少，送达不规范引起的再审、信访多一直以来都是法院民商事案件审判、执行中存在的重大问题之一。两年来，张延恒一直将解决送达难作为自己工作的重中之重，将其记到笔记本上，每天提醒自己应该学什么、做什么。经过学习思考，他认识到电子送达是解决送达难的有力武器之一，因此他积极探索提升电子送达平台使用率 ，并与上级法院、先进法院沟通学习，引进电子送达规范，在本院推广适用。近几个月以来，管城法院电子送达质效一直位列全省第一，增加了审判、执行案件的送达成功率，大幅提升了审执效率，降低了邮寄送达的成本，目前管城法院是郑州市唯一一家月邮寄费用呈现负增长的法院。

在全面落实“繁简分流”的环境下，他大力推行诉前调解，结合工作实际，制定出台了立案调解工作规范，细化了工作规定，形成了“事事有章可循、人人靠制度办事”的工作机制。为了激发调解员的工作积极性，他创新诉前调解考核方式；为了利用诉前鉴定提高和解、调解率，他创新诉前鉴定程序形式；为了提高案件审理质效，他创新速裁快审审理模式，简化庭审笔录和文书样板。诉前调解团队在他的带领下，每月诉前调解数量在400件以上，2020年至今共调解成功案件5528件，有效缓解了全院诉讼法官的审判压力，很多做法得到了上级法院的肯定和赞许，同时提升了辖区群众对院诉服工作的满意度。

勇担使命、心系群众

张延恒常说：“自己做法官一天，就要永远保持同理心，将当事人利益放在首位。”作为一名法官，应当饱含对群众的热情，提升群众工作的能力。

自任命法官以来，张延恒一直心系群众，时刻将群众的利益放在心上。立案庭作为法院的门户，也是离群众最近的部门。对于劳动争议、农民工工资拖欠和弱势群体利益保护的案件，立案庭一直优先办理、侧重保护。去年年底，立案窗口来了一位残疾人李某，因户口迁移问题，残联停发了户口转移未完善相关手续期间的残疾补贴。李某多次向中原区和管城区残联主张无果后，将管城区、中原区和郑州市残联诉至管城法院。经审查，法院认为这违反一行为一诉讼的行政诉讼原则，于是要求其变更诉讼主体，但李某坚持不变更，立案庭法官对此召开庭内专业法官会议，认为应当对李某的起诉裁定不予受理。但张延恒却觉得一纸裁定出具后，虽然可以解决这起案件，但李某个人的问题没有得到实际的解决。为了切实保障和维护李某的合法权益，在年底立案庭最繁忙的时间段中，张延恒主动与郑州市、管城区、中原区各个残联进行协调、沟通，并将相关规定抄送各个残联，最后经郑州市残联统一协调，将6个月的补贴发给李某。事情完结后，张延恒说：“看到当事人眼含热泪的对我连连道谢，我深深感受到了身为一名人民法官的光荣，体会到了自己法官职业的重要意义！”

张延恒在审理案件时极富耐心和责任感，这也是他承办的案子很少有发回重审情况的原因，而勤勉敬业的品质则支撑着他每个月保持较高的结案率。

强化思想、提高站位

抓党建、促队建、提审判，是法院系统各个支部都在探索的问题。作为部门负责人，张延恒高度重视党建的统领作用，立案庭作为全院人数较多的部门之一，党建对于解决争议、凝聚共识意义更大。两年来，张延恒和支部书记陈峥同志多次沟通，至少每月召开一次组织生活会。他作为部门负责人参加，不走过场，大胆进行批评与自我批评。

教育整顿以来，立案庭已先后召开支部党员大会五次，认真学习党史和教育整顿的相关知识。通过党建，党支部的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用在生活和工作上得到充分发挥。

张延恒表示，从事司法工作，就是需要把廉洁化作为一种灵魂，融入到血液的每一个细胞，伴随着一举一动、一言一行，成为一种至高的信仰和价值追求。同时，要牢固树立司法公正、司法为民的服务理念，在工作中掸去灰尘，冲涤污泥，恪守初心，砥砺前行。