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【五一特辑】“云庭审”“云观摩”——管城法院开展保护劳动者权益、优化营商环境庭审直播大讨论活动

发布时间:2022-04-29 09:32:48


管城法院党组书记、代院长刘文辉
管城区政法委副书记 高山岭

为持续优化营商环境,进一步增强劳动者及用人单位法律意识,维护劳动者的合法权益,在“五一”国际劳动节来临之际,管城法院延伸司法触角,主动靠前服务,开展“保护劳动者权益 优化营商环境庭审直播大讨论活动”。为落实疫情防控政策,本次庭审观摩采取线上方式进行,管城法院特别邀请区政法委、市工商联、河南财经政法大学、省政协委员、市人大代表、记者、律师、优化营商环境监督员等十余家单位近百人参与了此次庭审直播观摩活动。



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本次庭审直播观摩活动选取劳动者、用人单位、企业家等群体关注较多的劳动合同纠纷、买卖合同纠纷典型案例公开审理,观摩团通过中国庭审公开网实时观看庭审。




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选取的劳动合同纠纷案件中,原告孟某以被告河南某拓展训练有限公司未按时、足额支付工资、补贴,未缴纳社保为由将其诉至法院,因双方争议较大,经庭前调解双方未达成一致意见,故按照法律程序公开开庭审理。庭审过程中,原、被告双方紧紧围绕法庭调查、法庭辩论等重要环节,展开了充分的举证、质证,整个庭审气氛庄严、过程紧凑、秩序井然。各界代表在“云观摩”过程中,就庭审案件的争议焦点展开了激烈讨论。

庭审直播观摩结束后

来看观摩团人员如何说


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马书龙

河南省政协常委、营商环境监督员


这次开庭程序完整,体现出法官较高的职业修养和驾驭能力。

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任小琴

郑州市人大代表、营商环境监督员


法官交代权利和义务清晰,归纳争议焦点准确,审理循序渐进,主次分明。

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郑州市工商联干部


此次庭审体现出有理讲在法庭,证据列举在法庭,展现了司法的公平正义。

河南财经政法大学师生



这是一种非常好的学习方式,让象牙塔的学子们走进了现实生活中鲜活的法律世界,更加激励莘莘学子求知欲。

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黄金叶实业总公司员工代表


通过庭审直播观摩活动这种形式了解了相应的法律知识,能更好的保护自身的合法权益。



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律所在观看庭审案例后开展讨论

企业代表还在“管城法院优化营商环境办公室”公众号留言通道向法院提出建议,希望今后法院和企业多联系,多邀请商务人士旁听案件,帮助企业提高法治水平,熟悉诉讼事务、减少经济纠纷、提前规避风险。
其余旁听人员对法官公正严明的态度也给予了高度评价,表示通过“零距离”、“云观摩”庭审,对劳动合同纠纷案件、买卖合同纠纷案件的审理程序有了更直观的感受,上了一堂直观生动的法治教育课。

本次活动管城法院通过线上庭审、直播观摩、法官说法等形式进行了普法宣传。今后,管城法院将继续通过以案释法、以案普法的方式,引导广大群众、各类企业增强遵法、守法、护法的自觉性和主动性,营造 “保护劳动者权益、优化营商环境”的浓厚氛围,为管城区经济社会高质量发展保驾护航。


直播案件后续

截至发稿前,孟某诉河南某拓展训练有限公司劳动合同纠纷一案已做出生效判决,支持了原告部分诉讼请求,双方当事人未上诉。其他观摩的庭审直播案件,通过调解定纷止争,无法达成调解协议的及时判决。



法官说法

为更好保护劳动者合法权益,在劳动合同履行过程中应注意以下几点:一、与用人单位签订书面的劳动合同,且应当一式两份,用人单位、劳动者分别持有一份,在实践中,很多劳动者即使签订了书面劳动合同,由于自己未持有,在仲裁或者诉讼过程中,举证出现困难;二、劳动报酬、试用期等均要写清楚,避免口头约定,如标准工资、奖金;三、不要签空白合同;四、关于社会保险及休假等相关约定落实到劳动合同中;五、拒绝签订不合法的劳动合同,如“女职工不得结婚生育”“工伤自理”等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。

同时需要看到,劳动合同争议纠纷中,保护弱势群体的利益固然重要,但对劳动者的保护并非多多益善,必须均衡考虑劳动者和用工单位的利益,我国现行《劳动合同法》在依法保护劳动者合法权益的同时,对用人单位的合法权益保护也做出了相应规定,劳动者超出法律规定范围的诉求,法院在裁判时也不予支持。


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