7月11日，管城法院召开1-6月份审判执行质效点评暨办案标兵表彰会。会议由党组副书记、副院长任恺主持，全体干警参加会议。党组书记、院长刘文辉出席会议并讲话。    

会上， 副院长任恺宣读了《关于表彰2022年6月份办案标兵、法官助理标兵、书记员标兵、司法政务标兵、上半年调研标兵、特邀调解员标兵的决定》及聘用制法官助理名单。院领导为受到表彰的同志颁发荣誉证书，为聘用制法官助理颁发聘书。

为聘用制法官助理颁发聘书

党组成员、副院长常青点评了1-6月份审判质效情况，针对相对落后的指标进行了分析研判。党组成员、执行局局长马新平对1-6月份执行质效进行了点评。审委会专职委员赵小联安排部署了精神文明创建工作。

最后，刘文辉院长指出，要紧紧围绕“队伍好、质效好、机制好、廉政好、风气好”的“五好法院”总目标，做到变压力为动力、变被动为主动、变管理为习惯、变督促为自觉，实现规范化管理、培养专业化人才、打造清廉型队伍，努力创造不平凡的业绩。一要抓好队伍建设。要始终把讲政治放在第一位，坚持党对法院工作的绝对领导，严格落实意识形态主体责任，做到讲政治和讲法律的有机统一。要发挥班子和中层干部的核心作用，严格落实党内组织生活制度，树立正确选人用人导向，带领全院干警加强作风建设和能力建设。二要抓好质效提升。要始终坚持均衡结案导向，确保完成每月结案任务，进一步完善审判委员会和专业法官会议制度，强力推行类案检索，发挥其统一裁判标准、规范法律适用的作用，确保审判质效指标保持在优良区间。三要抓好机制建设。要通过持续规范、完善、落实制度，善于工作总结，形成一套完整的工作机制，使各项工作在轨运行形成常态。四要抓好廉政建设。要认清当前廉政建设的形势，时刻牢记廉洁自律准则，做到依法依规守底线，坚决不碰高压线。要进一步健全责任分解、传导机制，严格落实一岗双责，加强日常监督，做到防患于未然。五要抓好风气建设。要树牢团结意识，注重日常工作沟通交流，做到容人容言容事，推动形成务实担当的工作作风、良好稳定的工作态势、风清气正的工作氛围。