先在工资明细单签字后给工钱，工人说先签完字后老板并没有给工钱，有口难言；老板说工人签完字后就给钱了，无理取闹；工资明细单在老板手里，工人签完字老板到底有没有付工钱，只有老板和工人本人最清楚，工人杨某无奈之下遂将老板李某告上法庭，要求其支付工资共计17240元。3月4日，郑州市管城区人民法院公开开庭审理了此案，法庭上李某不同意调解，法院将改日宣判。

    杨某诉称，2009年2月份，他到李某单位山立家具厂上班，于2009年10月份辞职，在上班期间双方约定以计件结算工资。他在上班期间共做出4000套产品（并开有十张结算工资的票据）共计工资32640元，扣除他在上班期间共借支的生活费用15400元，剩余工资17240元，至今没有支付，遂诉至法院。

    李某辩称，杨某的工钱已结清了，随后拿出一张明细帐单指着说，这上面有杨某自己的签名，写明工资已结清，白纸黑字难道还不认吗？！

    而针对李某的辩称杨某称，明细帐单上的字是他签的，但是当时老板李某都是说让他先签名后给钱，结果说让第二天再给，当他第二天再领工钱时李某却说钱已给过了，并说明细单上有他的领过工钱的签字。杨某说对老板李某的这种手段真是让他吃哑巴亏，有口难言，签过字后明细单等都在老板李某的手里，他又没有证据无法要，现只能通过法律来维权了。

    李某又辩称，杨某当时签过字后就支付了工钱，包括杨某在内所有员工都是这样的，先签字后领钱，都是有帐单的。

    当杨某的辩护人问到，当杨某领了工钱后有没有给收据时，李某说没有，只要员工签过字就说明已经领过了。他当时给每个员工发一份工资单据，来领工钱的员工还得带上该单据，收到单据后才让签字领工钱。李某的辩护人称法律上没有严格的规定，李某的做法是正规的。

    杨某称，他的几份单据在交给李某后都被烧了，签过字不给钱更没有凭据了。

    当杨某的辩护人问到杨某的每份单据还在不在，他想查看一下时，老板李某说单据收起来后就证明工钱已都给过了，单据已就无效了。