6月7日下午，郑州市委政法委政治部副主任于华江在管城区委政法委常务副书记聂晓红陪同下一行四人到管城法院就队伍建设工作调研座谈。

     今年以来，管城法院围绕执法办案中心工作，突出“四个提升”，一是，整资源、挖潜力，推动人事管理新提升。3月份，该院开展了竞争上岗、双向选择工作，用制度引导干警到办案一线去，目前该院一线法官达83%。二是，抓管理、建机制，推动案件质效新提升。积极开展“抓质效、树形象、立功信”结案竞赛活动，建立通报讲评制度，激励先进鞭策落后。三是，强素质、增能力，推动司法能力新提升。注重发挥先进典型、办案能手的引导作用，营造争先创优的氛围，促进司法能力的整体提升。四是，抓作风、强纪律，推动司法为民新提升。该院写亲情寄语抓廉政、建巡回法庭促便民、规范诉讼服务强纪律等，采取多种措施，切实做到司法为民。

    在听取区委政法委、政法各部门队伍建设情况汇报后，于华江副主任充分肯定了管城政法队伍建设工作，并要求下一步要在深入开展“为民、务实、清廉”教育活动的基础上，切实将人民群众放在首位，坚持司法为民、公正廉洁，深挖典型事迹，树立正确的执法理念，保证以饱满的精神、昂扬的斗志和扎实的工作赢得群众满意。